Einfach zu erstellen Einfach zu testen Einfach zu beurteilen
Schritt 1: Fügen Sie Fragen von Grund auf hinzu oder importieren Sie sie in großen Mengen.
Schritt 2: Passen Sie einen professionellen Test an und konfigurieren Sie ihn.
Schritt 3: Teilen Sie den Test über den Link oder QR-Code mit den Mitarbeitern.
Schritt 4: Erhalten Sie eine automatisierte Bewertung und einen Bericht zur Bewertung des Mitarbeiters.
Prüfungen werden monatlich auf unserer Online-Prüfungsplattform abgelegt.
der Zeit, die ein Prüfungsadministrator bei jeder Prüfung einsparen kann.
Fragen werden von Benutzern hochgeladen und auf unserem Server gehostet.
Sie können innerhalb von Minuten Fragen von Grund auf hinzufügen. Unsere Bewertungssoftware bietet mehrere Fragetypen und Formatierungsoptionen, um Ihnen die Erstellung von Tests zu erleichtern, darunter Multiple Choice, Ture or False, Fill in the Blank, Essay und so weiter. Es ist auch eine bequeme Möglichkeit, Fragen in großen Mengen mithilfe von Excel- oder Word-Dokumenten mit bestimmten Formaten in unsere Fragendatenbank zu importieren.
Darüber hinaus trägt das Hinzufügen von Bildern, Videos oder Audio zu den Fragen dazu bei, das Engagement der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und ihr Interesse an der Teilnahme am Test zu wecken. Sofortiges Feedback kann individuell angepasst und in jeder Frage während des Tests angezeigt werden, was den Mitarbeiter ermutigt und mühelos mit ihm kommuniziert.
Die Zeitlimits, Anmeldeoptionen und Antwortregeln des Tests können entsprechend Ihren geschäftlichen Anforderungen frei festgelegt werden. Unsere Auswertungssoftware bietet alles, was Sie für einen maßgeschneiderten professionellen Test benötigen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, durch die Konfiguration von Anti-Cheating-Funktionen einen sicheren Test zu verteilen. Sie können beispielsweise Gesichtserkennung, Webcam-Überwachung, Browsersperre festlegen oder die Reihenfolge der Fragen nach dem Zufallsprinzip festlegen, um den Mitarbeiter zu beaufsichtigen und die Möglichkeit von Betrug zu minimieren.
Das Anpassen aussagekräftiger Zertifikate ist eine ideale Möglichkeit, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und Ihre Marke zu fördern. Sie können es mit Ihrem Markenlogo, Ihrer Farbe oder Ihrem Thema individuell gestalten und beim Mitarbeiter einen tiefen Eindruck hinterlassen.
Sie können wählen, ob Sie Tests privat oder öffentlich teilen möchten. Wenn Sie den Test veröffentlichen, generiert unsere Software einen Link oder QR-Code, den Sie jederzeit mit Ihrem Mitarbeiter teilen können. Für die öffentliche Verbreitung von Tests stehen Ihnen das Teilen in Ihren sozialen Medien oder die Einbettung in die Website Ihres Unternehmens zur Verfügung. Wenn Sie innerhalb weniger Minuten private Links mit ausgewählten Mitarbeitergruppen teilen möchten, bieten wir Ihnen als Referenz eine E-Mail- oder Nachrichtenbenachrichtigungsvorlage an.
Unsere reaktionsschnelle und benutzerfreundliche Auswertungssoftware ermöglicht es dem Mitarbeiter, überall und auf jedem Gerät, sei es ein Mobiltelefon, ein Tablet oder ein Computer, auf den Test zuzugreifen.
Mit unserer fortschrittlichen Bewertungssoftware können Sie ganz einfach automatisierte Noten und Bewertungsergebnisse erhalten. Sie müssen beim Hinzufügen der Fragen lediglich den Punkt für die richtige Antwort vorab vergeben.
Darüber hinaus erstellt unsere Software einen intuitiven Bericht, mit dem Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter effektiv messen und deren Schulungsergebnisse in Echtzeit verfolgen können, einschließlich Kandidateninformationen, Durchschnittspunktzahl, Erfolgsquote, Schwierigkeitsgrad jeder Frage usw bald. Detaillierte Analysedaten helfen der Personalabteilung dabei, die besten Leistungsträger im Unternehmen genau zu identifizieren und zu entscheiden, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren.
Unser erweitertes SSL-Zertifikat (HTTPS) gewährleistet die Sicherheit und 100 % Privatsphäre der Testdaten.
Nur die Kandidaten, die den richtigen Lizenzcode einreichen, dürfen an der Prüfung teilnehmen.
Die Personalabteilung kann mithilfe der Excel-Importfunktion die Informationen mehrerer Mitarbeiter importieren und in großen Mengen verwalten.
Sie können den Test individuell anpassen, indem Sie Ihr Logo, Ihre Markenfarben oder Ihr Thema hinzufügen, um es an Ihr Branding anzupassen und Ihre Marke zu bewerben.
Randomisieren Sie Fragen oder ändern Sie die Reihenfolge der Fragen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter nicht dieselben Fragen beantworten.
Sie können Subadministratoren damit beauftragen, Tests zu erstellen, Mitarbeiter zu verwalten und die Fragen gemeinsam zu bewerten, um den Arbeitsaufwand zu reduzieren.
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