Unterricht + Prüfungen
Training + Beurteilungen
Einfach zu erlernen und zu wachsen. Ausbilder können Lernpfade für Mitarbeiter oder Auszubildende in verschiedenen Phasen erstellen.
Entwickeln Sie jährliche, vierteljährliche, monatliche und tägliche Lernpläne für Lernende, verfolgen und verwalten Sie ihren Lernprozess.
Erstellen Sie interaktive Tests und Umfragen, um die Schulungseffektivität vor, während oder nach Kursen zu messen.
Motivieren Sie Mitarbeiter oder Auszubildende, kontinuierlich zu lernen und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
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